Vendeur automobile, conseiller VN/VO ou chef des ventes

Tu sais déjà vendre un projet de vie. Pas seulement une voiture.

Découverte du besoin, financement, relance et négociation : ton métier t’a déjà appris une grande partie des réflexes utiles dans l’immobilier.

Sans document Sans engagement Premier échange humain
Compétences transférables

Tu ne repars pas de zéro.

Ton expérience actuelle contient déjà des réflexes utiles à la prospection, à la relation client, à la négociation et au développement d’une activité immobilière.

01

Découverte du besoin

Tu sais identifier les freins et adapter ton discours.

02

Relance commerciale

Tu maîtrises le suivi et la transformation progressive.

03

Négociation

Tu sais défendre une valeur sans casser la relation.

04

Financement

Tu comprends la solvabilité et le montage financier.

Avant de prendre une décision

Les bonnes questions à te poser.

TeamAXO ne cherche pas à convaincre tout le monde. L’objectif est de vérifier que le projet correspond à ta personnalité, à tes contraintes et à tes ambitions.

Recevoir un premier avis sur mon projet
01

Souhaites-tu davantage d’autonomie ?

02

Es-tu à l’aise avec la prospection ?

03

Veux-tu construire un portefeuille personnel ?

04

Acceptes-tu un cycle de vente plus long ?

Pourquoi AXO

Ton potentiel a besoin d’un cadre capable de l’amplifier.

AXO combine autonomie, accompagnement et plusieurs parcours professionnels. Le bon choix dépend de ton expérience, de ton statut recherché et de la manière dont tu veux développer ton activité.

Étudier mon parcours AXO
01

Méthode structurée de transfert des compétences

02

Formation juridique et technique

03

Choix de parcours selon ton projet

04

Accompagnement humain au démarrage

Un parcours simple

Trois étapes pour vérifier la cohérence de ton projet.

01

Tu te projettes

Tu testes un scénario de chiffre d’affaires et de rémunération à partir d’hypothèses transparentes.

02

Tu présentes ton profil

Quelques informations suffisent : métier actuel, expérience, disponibilité et objectif professionnel.

03

Nous échangeons

Un entretien humain permet de clarifier le statut, l’accompagnement et les conditions adaptées.

Ton prochain mouvement

Évaluer mes compétences transférables

Réponds à quelques questions. Aucune pièce justificative n’est demandée à ce stade.

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